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        2. 為了支持學院質量經營戰略,為學院師生提供高質量的自營業務實現“應用型”人才培養目標,學院于20115成立高級培訓中心。


                  一、 機構設置


          高級培訓中心下設5個部門,分別為:職業教育中心、學歷提升中心、專業技術人員繼續教育中心、社會服務中心,和教學研發中心。


                  二、 各級部門主要職能:


          (一)、職業教育部:

          各類職業資格證書】:會計、計算機、建筑、教師資格證等


          各類技能鑒定】:人力資源師、心理咨詢師、營銷師、普通話測試等


          各類考試輔導】:專升本輔導、考研輔導、語言測試輔導等


          (二)、學歷能提升


          【學歷層次】:專科、本科、研究生


          【學歷分類】:成教、自考、網教


              (三)、專業技術人員繼續教育基地


          負責建筑工程類、信息工程類、教育類、經濟管理類各級專業技術人員繼續教育的公需課、專業課培訓及考試工作。


              (四)、社會服務


                  【社會服務】:


          地方政府、企業的無紙化考試服務保障;各類培訓、接待、有紙化考試組織的服務保障。


          【公共機房運營保障】:


          校內計算機教學、產學合作(教育培訓)、各類競賽、在線調查、心理健康測試的服務保障等。


               (五)、教學研發


                 負責中心所有教師培訓;教學研究與評估;課程研發及教務組織等


                   三、 教育成果


                 截止20161231,中心累計培訓課程300余門,接受培訓的學生達到5萬余人。


                 在教學模式創新中高級培訓中心在全范圍內率先實現了課程、教師、環境、服務、評估一體化;并實施了基于業務目標的教師選聘、授課、考核和維護。同時在教學服務方面實現了(SOP標準化操作流程通過關注感受、全程互動、提升體驗等方面不斷提升著客戶服務的品質。

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